Gal jūs tai matėte. Tu žinai tai blogas lūpų skaitymo vaizdo įrašas prezidento Trumpo inauguracijos dienos.
kokio ūgio yra Čarlis Vilsonas
Nuo to laiko, kai buvo paskelbtas, vaizdo įrašas „Youtube“ buvo peržiūrėtas milijonus kartų ir dėl rimtų priežasčių. Reikia sukurti tai, kas populiaru, bet nerimą kelianti ir potencialiai uždeganti (politika), ir ją sklaido, įsitvirtindama stereotipuose ir absoliučiose nesąmonėse, kad sukurtume tai, iš ko žmonės juokiasi abiejose praėjimo pusėse. Tai tinka tai, ką psichologijos profesorius Peteris McGraw'as ir žurnalistas Joelis Warneris vadina „gerybinis pažeidimo“ humoro modelis , pasirodymas „neteisingas“ (tyčiojantis iš žmonių, užimančių ar užėmusių neabejotinai galingiausias pozicijas pasaulyje) ir „saugus“ (nuo kada barfo pokštas kam nors kenkia?).
Net jei blogas lūpų skaitymas nėra jūsų humoro puodelis arbatos, yra mokslų ir tyrimų, patvirtinančių mintį, kad keli geri juokai biure turi realią naudą:
- Gerybinis humoro pažeidimų modelis verčia žmones susieti priešingas sąvokas. Prie to paties tipo procesas yra prijungtas didesnis kūrybiškumas . Humoras taip pat susijęs su kūryba, nes jis mažina slopinimus, padeda jaustis mažiau savikritiškas .
- Žmonės humorą sieja su abiem pasitikėjimas ir intelektas .
- Humoras gali sukurti teigiamą aplinką tai skatina geresnį bendravimą, produktyvumą ir grupių darną.
- 84% vadovų mano, kad žmonės, turintys humoro jausmą, dirba geriau, ir 91% manau, kad tai svarbu siekiant karjeros.
- Humoras sumažina konfliktą padėdamas žmonėms pereiti nuo vieno sprendimo ar idėjos svarstymo prie kelių sprendimų ar idėjų svarstymo.
- Juokas yra stimuliuojantis įvairius organus , pavyzdžiui, širdį ir plaučius.
- Juokas išskiria endorfinus tai gali pagerinti nuotaiką.
- Juokas taip pat kovoja su streso kovos ar bėgimo streso reakcija . Tai yra didžiulė problema, turint omenyje, kad stresas yra susijęs su a daugybė medicinos problemų (pvz., aukštas kraujospūdis, diabetas ir net smegenų susitraukimas), kurie tautai kainuoja apytiksliai 300 milijardų dolerių kasmet už medicinines sąskaitas ir prarastą produktyvumą.
- Mokslininkai tiki juokdamiesi padeda organizmui gaminti natūralius nuskausminamuosius (ta baisi biuro kėdė vargina tavo nugarą?).
- Nors stresas išskiria chemines medžiagas, kurios slopina jūsų imuninę sistemą, juokiasi išskiria neuropeptidus kurios padeda išvengti streso ir sumažina riziką susirgti. Nenurašykite to, nes dauguma darbuotojų gauna tik 7–9 nedarbingumo dienos visiems metams, rodo Darbo statistikos biuras.
Taigi sutikti, kad humoras yra naudingas jums fiziškai ir paaiškina, ką jūsų biuras gali padaryti, kaip elgiatės jį įpurškdamas į įprastą darbo dieną? Humoras yra šiek tiek subjektyvus, atsižvelgiant į kultūrą, todėl atsižvelkite į tai atsižvelgdami į savo komandos makiažą. Nepaisant to, čia yra tik keli dalykai, kuriuos galite išbandyti:
1) Pasidalykite švariu pokštu per pokalbį arba paskelbkite jį lentoje pertraukų kambaryje.
2) Padovanokite darbuotojams įvairius nuotaikingus 365 dienų stalo kalendorius kaip dovanas arba pasidalykite tuo pačiu tikslu veikiančia programa. Paraginkite darbuotojus dalytis puslapiais.
3) Įdėkite keletą stalo žaidimų ir linksmų žaislų į pertraukos kambarį.
4) Įtraukite humoristinius anekdotus į pristatymus ir kalbas.
5) Skirkite su humoru susijusį atlygį už pasirodymą, pvz., Nuveždami savo komandą į komedijos šou ar parodydami juokingą filmą su skanėstais.
6) Surenkite renginius ar kitus konkursus, susijusius su tam tikrais darbo memais ar temomis.
7) Smagiai praleiskite laiką naudodamiesi saugiomis, neįžeidžiančiomis išdaigomis, pvz., Iš savo fotoaparato įklijuokite krūvą nuotaikingų PG asmenukių į kompiuterio ekraną, kol jie atostogauja, arba per savo gimtadienį pripildykite visą kabiną balionais.
8) Ar žmonės bando atspėti mokslinių ar teisinių frazių prasmę. Apdovanokite prizą už juokingiausią neteisingą apibrėžimą.
9) Pokalbio būseną pakeiskite į juokingą citatą ar juokingą veiklą.
10) Paskirkite penkias dienos minutes, kad žmonės galėtų ieškoti socialinės žiniasklaidos priemonių, ieškodami piktiausios meme, nuotraukos, būsenos, „Twitter“ ar straipsnio nuorodos. Dalinkitės ir įteikite prizą asmeniui, kurio radinys sulaukia didžiausio atgarsio.
Humoras yra naudingas žmonėms. Tai lygiai taip pat gerai, kaip jūsų apatinėje eilutėje. Kol esate dėmesingas, nuoširdus ir autentiškas, kaip jį atnešate į darbo vietą, tiesiog linksminkitės!
