Asmeninėje kelionėje, norėdamas tapti įtakingesniu ir sėkmingesniu savo versle ir pramonės šakose, kuriose dirbu, pastebėjau, kad aplinkiniai žmonės yra mano didžiausias turtas arba didžiausia atsakomybė. Kartais tai yra visiškas padarinys arba pertrauka įmonėms, ypač toms, kurios turi mažas komandas.
Sužinojau, kad jūs turite gerai žinoti apie jus supančius žmones, kaip jie atstovauja jums ar jūsų įmonei ir kokia yra šių žmonių bendroji nuotaika.
Netgi netiesiogiai susijęs su tam tikrais žmonėmis gali būti daugeliu atžvilgių žalingas verslui. Ir manau, kad daugiau žmonių turi žinoti, su kuo save sieja. Kartais tai gali būti visiškai neišvengiama. Kitais atvejais to galima išvengti.
Štai kaip įsitikinti, kad šalia yra žmonių, kurie yra turtas, o ne įsipareigojimai:
1. Ar tai malonūs žmonės, turintys gerų ketinimų?
Pirmas dalykas, kurį reikia užduoti sau, yra šis klausimas: „Ar tai gražus žmogus, turintis gerų ketinimų?“ „Geri ketinimai“ gali būti subjektyvūs jums, jūsų pramonei ir jūsų verslui.
Tarkime, kad jūs samdote ką nors savo verslo vadybininku, bet jie iš jūsų vagia pinigus ar galimybes - tai akivaizdžiai nėra gerai, ir aš tokiu atveju jų nepriskirčiau prie malonių žmonių.
Tai gali būti ir mažiau akivaizdu - ten, kur jie slapčia ketina blogai, bet to nedaro akivaizdu. Lengvas sprendimas čia yra kalbėtis su kitais, kuriais jau pasitikite, ir sužinoti, ką jie mano apie šį jūsų pasamdytą žmogų.
2. Ar jie išlaiko tiesmukiško pokalbio testą?
Kartais jūs tiesiog turite tiesiai prieiti prie taško su žmonėmis ir padėti juos vietoje. Nustokite šnipinėti ir bandyti išsiaiškinti apie juos dalykus ir tiesiog paklauskite jų tiesiai, kas jus jaudina. Dažniausiai tai nėra toli gražu ne taip blogai, kaip jūs manote. Tačiau kartais būdami iš tikrųjų tiesioginiai žmonės, jie atskleis savo tikrus ketinimus ar motyvus.
Galų gale, jei jūs negalite užmegzti tiesioginio, atviro pokalbio su žmonėmis, arba jūs nesate stiprus to žmogaus vadovas, arba kyla didesnė problema.
3. Ar jie kruopščiai tikrinami?
Šiltas intro visada yra geresnis nei šaltas intro. Jei turite kokių nors ryšių, bendrų draugų ar ką nors, kas palengvina kažkieno veterinariją, tai visada yra naudinga. Mažiau tikėtina, kad šis asmuo pasirodys blogas, jei jis bus gautas iš stipraus abipusio kreipimosi. Yra socialinis spaudimas, kad abipusis ryšys neatrodytų blogas.
Dominique Sachse gimimo data
Kita vertus, jei tai nepasiteisina, tai gali rimtai pakenkti santykiams su jūsų abipusiu kontaktu, jei, pavyzdžiui, šaudymo atveju kyla sunkių jausmų. Taigi darykite viską, kad veterinaras būtų nuo pat pradžių.
4. Ar jums patinka žmonės?
Aš daug kartų to išmokau sunkiu keliu, bet galiausiai pamačiau didesnį vaizdą. Kaip žmogus, kuris nėra didelis konfrontacijos mėgėjas, aš buvau linkęs į žmonių malonumą. Tai lėmė bendravimą su žmonėmis, kurių nemačiau akis į akį vien todėl, kad buvau „malonus žmogus“.
Sužinojau, kad negalima bendrauti su žmonėmis, su kuriais nesijaudini. Iš pradžių gali jaustis keistai - tarsi būtum blogas žmogus, bet iš tikrųjų sau meškos paslaugą darai tik užsiimdamas kažkuo ar kuo nors, prie ko nesiderini.
5. Ar galėtumėte juos nukreipti pas mamą?
Jei jūsų (mama / tėtis / vyras / žmona / sūnus / dukra) paprašytų jūsų rekomendacijos, ar galėtumėte nukreipti tą asmenį? Tai gali atskleisti tuo, kad jei nepasitikėsite jais artimaisiais, galbūt neturėtumėte pasitikėti ir aplink save.
Dienos pabaigoje, jei atlikote šiuos veiksmus ir uždavėte sau šiuos klausimus, tikriausiai priėmėte gerą sprendimą. Dauguma žmonių yra geresni, nei mes manome, ir ketina geriau, nei kartais galime suvokti. Tačiau niekada nėra bloga mintis atlikti nedidelį auditą ir dvigubą patikrinimą.
Nepamirškite priminti aplinkiniams, kad jie puikiai dirba. Šiek tiek pagyrimų galima labai padėti jūsų verslui. Geriau priminti žmonėms, kokį puikų darbą jie atlieka, nei tik atkreipti dėmesį į jūsų matomus trūkumus.
