Sietlo vietovėje buvo gaila, kad ji buvo pirmojo JAV „Covid-19“ protrūkio vieta praėjusiais metais ir viena pirmųjų pradėjo uždaryti savo verslą. Nors mažmeninės prekybos ir restoranų verslas, kaip ir visame pasaulyje, buvo sutriuškintas, Sietlo startuolių ekosistema išlaikė miestą - ir kai kuriais atvejais būdais, klesti.
kada išeina tios vyras
Štai keturi dalykai, kurių vietiniai steigėjai ir įmonės nori, kad sužinotumėte apie verslumo būklę Smaragdo mieste 2021 m. Ir vėliau.
1. Klesti jos išpaikinta technologijų pramonė.
Sietlo startuoliams buvo naudingi metai, kai žmonės labiau nei bet kada pasikliavo technologijomis. „Sietle dirba daugiau technologijų darbuotojų nei beveik bet kur kitur šalyje, ir tai padėjo miestui būti atsparesniam“, - sako Tim Porter, vadovaujantis Sietle įsikūrusios „Madrona Venture Group“ partneris. „Žvelgiant iš technologijų perspektyvos, čia buvo labai stiprūs metai“.
Pasak Sietlo startuolių, per pirmuosius tris 2020 m. Ketvirčius rizikos kapitalas atnešė 3,2 mlrd. USD Pitchbook , pastatęs miestą į vėžes, kad būtų galima lengvai įveikti ankstesnį aukštį 3,6 mlrd. USD 2019 m. Daugelis buvo tokiose srityse kaip sveikatos apsauga, dirbtinis intelektas, verslo programinė įranga ir žaidimai - pramonės šakos, kuriose nerodomi sulėtėjimo požymiai, kai kalendorius pereina į 2021 metus. Pavyzdžiui, telemedicinos platforma 98Point6, leidžianti pacientams kalbėtis su gydytojais per įkūrėjo ir generalinio direktoriaus Robbie Cape teigimu, teksto pokalbiai išaugo nuo 350 000 vartotojų iki 3 milijonų. Šešerių metų įmonė ir Inc . Geriausiu verslo apdovanojimu apdovanoti klientai, tokie kaip „Chipotle“ ir „Boeing“, taip pat surinko 161 milijoną dolerių - lėšų, kurias Keipas teigia panaudosiantis savo platformai išplėsti, įtraukdamas lėtinių ir elgesio problemų gydymą šiais metais.
Tuo tarpu mobiliųjų žaidimų kompanija „Flowplay“ pasinaudojo daugeliu žmonių, ieškančių pramogų namuose. Bendrovė išleido naują produktą, per kurį vartotojai gali žaisti kazino žaidimus ir kalbėtis su kitais, o tai padėjo padidinti pajamas iki 35 milijonų JAV dolerių, tai yra 60 procentų daugiau nei vienais metais, teigia įkūrėjas ir generalinis direktorius Derrickas Mortonas. „Mes radome daug naujų žmonių, kurie ieško galimybių, be to, ar išvažiuoti į Vegasą“, - sako Mortonas. „Jie nori jaustis kaip su kitais žmonėmis tuo metu, kai tai nėra taip lengva padaryti“.
2. Technikos talentas niekada nebuvo plačiau prieinamas Sietlo įmonėms.
Miesto gyventojų skaičius išaugo šuoliu 25 proc tarp 2010 ir 2020 m., o praėjusiais metais asmeninių finansų svetainė „WalletHub“ Sietlą įvertino kaip JAV miestą su ekonomikos augimas pastarąjį dešimtmetį, remdamasis tokiais veiksniais kaip nedarbo lygio sumažėjimas ir kolegijose gyvenančių gyventojų skaičiaus padidėjimas. Mieste yra daugybė technikos darbuotojų, nemenkos dalies dėka „Amazon“ ir „Microsoft“, kurios pritraukia talentų iš viso pasaulio ir dabar dirba sujungė 100 000 žmonių srityje. Tačiau šiems darbuotojams taip pat yra daugybė konkurencijų - todėl perėjimas prie nuotolinio darbo tapo startuolių turtu, leidžiančiu jiems pasinaudoti dideliu Sietlo baseinu ir už jo ribų.
Pavyzdžiui, „Shelf Engine“, kuris naudoja A.I. ir algoritmai, padėsiantys maisto prekių parduotuvėms ir maisto įmonėms sumažinti atliekų kiekį, pernai padidino darbuotojų skaičių nuo 25 darbuotojų iki 140, kai pajamos išaugo. Apie 10 procentų tų darbuotojų atvyko ne iš Sietlo apylinkių - žmonės, kurie išliks atokūs, net kai kiti bičiuliai grįš į biurą.
„Labai sunku ieškoti žmonių, kurių ieškome, kokybės“, - sako įkūrėjas ir generalinis direktorius Stefanas Kalbas. 'Mes supratome pranašumus, atsiribojusius nuo geografinių apribojimų'.
3. Įmonės mažina savo darbo vietas Sietle.
Kita tos nuotolinio darbo lygties pusė: „Shelf Engine“ visiškai pereinant prie darbo namuose, naujasis biuras, kurio nuomos sutartį jis pasirašė 2020 m. Vasario mėn., Liko tuščias. „Tai šiek tiek veria širdį“, - sako Kalb. Kitos įmonės visiškai eina nuo savo erdvių. „Amazon“ leido nuomotis Pietų ežero sąjungoje spalio mėn. baigsis ir svarsto persikėlimas kai darbuotojai grįžta į priemiesčius, kur nuomos kainos yra mažesnės.
Sietle įsikūrusios Vašingtono technologijų pramonės asociacijos valdybos narys Mortonas sako, kad daugelis kitų miesto technologijų kompanijų svarsto galinio biuro ploto didinimą.
„Didžiausia supratimas technologijų erdvėje yra tai, kad net ir paskiepijus gyventojus, biurai bus kitokie“, - sako jis. 'Mums gali tekti pertvarkyti savo darbo būdą.' Tai apima jo paties įmonę. Kai kitais metais pasibaigs „Flowplay“ nuoma, jis svarsto galimybę persikelti į maždaug 40 procentų mažesnį biurą.
Žinoma, visa tai yra gera žinia įmonėms, norinčioms pasinaudoti ir pasinaudoti biuro patalpomis miesto ribose: vidutinė komercinė nuomos kaina Sietle sumažėjo 7,2 proc per pirmuosius tris 2020 m. ketvirčius, iki 57,67 USD už kvadratinę pėdą, teigia komercinio nekilnojamojo turto brokeris „Colliers“. Palyginimui, tai daro miestą kur kas labiau prieinamą nei kiti technologijų centrai San Franciskas (85,04 USD) ir Manhetene (77,12 USD).
4. Jame yra stipri palaikymo sistema, tačiau yra įspėjimas.
Sietlo universitetai - įskaitant Vašingtono universitetą, Sietlo Ramiojo vandenyno ir Sietlo universitetą - gali teikti paramą vietos startuoliams per įvairias verslumo programas. Pavyzdžiui, pašto tarnyba „The Postman“ patyrė kritimą pardavimų pradžioje pandemijos metu, tačiau savininkai D'Vonne ir KeAnna Pickett dabar bendradarbiauja su Sietlo universiteto studentais kurdami programą, kuri padėtų ją išplėsti. „Tai padeda mums pasirengti mūsų vizijai, kuri ilgą laiką turi būti šios kaimynystės pagrindinė dalis“, - sako D'Vonne.
valeri vladimirovich "val" bure
Sietle taip pat gyvena daug ir greitai augančių greitintuvų ir inkubatorių, kurie padėjo jų įmonėms išgyventi Covid audrą, tokių kaip: Techstars Sietlas ir „Pioneer Square Labs“ startuolių studija, pradėta 2015 m., remiama paties miesto Jeffo Bezoso. Daugelis miesto rizikos bendrovių teikė panašią paramą. „Madrona's Porter“ teigia, kad kai kurių firmos portfelio bendrovių pajamos sumažėjo pirmąjį pusmetį, tačiau ji glaudžiai bendradarbiavo su savo įmonėmis ieškodama naujų verslo srautų ir padėdama išvengti atleidimų.
Vis dėlto steigėjams, kurie dar nebuvo užmezgę ryšių su tokiomis įmonėmis - o tai neproporcingai taikoma moterims ir spalvotiems žmonėms - 2020 m. Sunkiau augo laikas, sako Leslie Feinzaig, Sietle įsikūrusio moterų įkūrėjų aljanso įkūrėja ir generalinė direktorė . Nors tai yra tiesa visoje JAV, neatitikimas ypač ryškus į technologijas orientuotame Sietle: iš visų miesto rizikos sandorių mieste seka „GeekWire“ praėjusiais metais moterų vadovaujamos įmonės buvo tik 6,8 proc. - tai daug mažiau nei nacionalinis rodiklis 13,1 proc .
„Bus sunku išlįsti iš to, ką ką tik išgyvenome“, - sako Feinzaigas. „Bet tai nereiškia, kad nesu tikras, kad grįšime ten. Tai nutiks.'
