Sėkmingi žmonės yra skaitytojai. Viena vertus, žmonės, esantys savo žaidimo viršuje, paprastai stengiasi tobulėti. Negana to, tyrimai turėjo parodyti žmonės, kurie skaito knygas, iš tikrųjų gyvena ilgiau . Reikia idėjų, ką toliau įtraukti į rankas? Peržiūrėkite šiuos populiarius pavadinimus.
1. Septyni dvasiniai sėkmės dėsniai autorius Deepak Chopra
Kiekviena diena suteikia naujos pradžios pažadą ir galimybę kiekvieną gyvenimo iššūkį paversti dovana. Viena valanda, viena idėja, vienas meilės aktas gali viską pakeisti “. Tai citata iš knygos, kurioje užfiksuotas galingas teigiamas jausmas, kurį patiriate iš šios knygos apie galimybę, kurią mes visi turime gyventi dabartyje ir veikti, kurti teigiamus pokyčius savo ir kitų gyvenimuose. Ši knyga man primena galimybės, mes visi turime išlaisvinti savo protą iš baimės ir teismo, kad galėtume priimti geresnius sprendimus ir būti kūrybiškesni, turėdami mažiau vidinės trinties ir labiau derindamiesi su aplinkiniais. Atrodo, kad kasdienio gyvenimo, susijusio su darbu ir šeima, iššūkiai nesibaigia, todėl ši knyga yra geras priminimas apie subalansuotą požiūrį į pozityvesnį orientavimąsi į tuos iššūkius “.
- Chadas Cieselas, „Natural Retreats“ vadovė, nacionalinė prabangių atostogų nuomos valdymo įmonė, per pastaruosius ketverius metus įsigijusi 11 įsigijimų ir pasiekusi 350 plius procentų augimą
du. Ištvermė: neįtikėtina Shackletono kelionė pateikė Alfredas Lansingas
„Tai nėra jūsų tipinė verslo knyga. Tai apie tyrinėtojo ir jo 27 vyrų įgulos išgyvenimo kelionę po to, kai jie įstrigo Arkties vandenyse. Tave šokiruotų (o gal ir ne) paralelės tarp jų Šekltono kelionė ir startuolio. Tikėtina, kad ryžtingi veiksmai neapibrėžtu metu išgelbėjo jų gyvybes. Aš tai dovanoju visiems savo verslumo draugams “.
- Jasperas Nathanielis, mitybos įmonės „Revere“ įkūrėjas, surinkęs 3,5 mln. USD finansavimą iš „Lerer Hippeau Ventures“ ir kitų ir kas mėnesį pardavęs penkis skaičius be jokių mokamų reklamų.
3. Išmaniau greičiau, geriau pateikė Charlesas Duhiggas
„Tai puikus valdymas knyga, kuri identifikuoja dažnai nepastebi ilgalaikio produktyvumo ir sėkmės idėjų. Aktualiausia yra tai, kad kurdami komandą turėtumėte sutelkti dėmesį į tai, kaip jie bendrauja, o ne į tai, kas iš tikrųjų yra. Superžvaigždžių komandos dirba nepakankamai gerai, bendraujant, pasitikint vienas kitu ir nuolat teikiant atsiliepimus.
- Nevinas Shetty, „Blueprint Registry“ įkūrėjas ir generalinis direktorius - dovanų platforma, per mažiau nei trejus metus sukūrusi daugiau nei 25 mln. USD bendrų pardavimų be institucinio kapitalo.
Keturi. Meditacijos pateikė Markas Aurelijus
„Jei kada ieškote„ CliffsNotes “apie lyderystę, išmintį, moralę ar nuolankumą, tai [ši knyga]. Chock pilnas galingų perspektyvų, Meditacijos yra tyrinėjimas, kaip išlikti ištikimam sau ir nepaveikti išorinių veiksnių. Tai mane taip išmokė, ką reiškia būti lyderiu “.
- Jonathanas Regevas, „Forbes“ iki 30 metų amžiaus “verslininkas ir„ The Farmer's Dog “- tiesioginio vartotojams skirto sveiko naminių gyvūnėlių ėdalo - įkūrėjas ir generalinis direktorius.
5. Geras ir puikus pateikė Jamesas C. Collinsas
„[Tai] yra knyga Skaičiau savo laiką Stanfordo verslo mokykloje. Tai suteikia puikių perspektyvų, kaip mąstyti už lango ribų ir siekti kažko daug didesnio nei įprasti verslai. Daugelis verslų yra geri verslai, bet ne puikūs. Norėdami sukurti trikdantį verslą, turime būti drąsūs, turėti didelių idėjų ir apsupti itin talentingais žmonėmis. Ši knyga paskatino mane siekti kažko, kas yra daug didesnė už mane, ir suteikė drąsos tyrinėti verslumą ir sukurti ką nors iš nulio “.
- Siqi Mou, „HelloAva“ įkūrėjas, grožio pokalbių svetainė, sukaupusi daugiau nei 1,5 mln. USD rizikos finansavimą su daugiau nei 40 000 vartotojų.
6. Batų šuo pateikė Philas Knightas
Baidyklės niekada neprasidėjo, o silpnosios pakeliui mirė. Tai palieka mus, ponios ir ponai. Mes “. Philas Knightas „Nike“ įkūrimas yra tikras įkvėpimas, nes jis susidūrė su tiek daug sunkumų ir laukė tolimųjų reisų. Jo ryžtas ir atkaklumas man padeda suvokti iššūkius, su kuriais šiandien susiduriu kaip startuolių vadovas. Primenu, kad reikėjo daug drąsos, kad spoksotum, ir dar daugiau jėgų, kad galėtum toliau eiti sunkmečiu. Pabaigoje - apie tai, kaip mėgautis patirtimi ir išgyventi pakankamai ilgai, kad pasakotum istorijas. Tai mano pergalę apibrėžia “.
- Coralis Chungas, „Senreve“, tiesioginių vartotojams skirtų rankinių bendrovės, įkūrėjas ir generalinis direktorius, nuo savo veiklos pradžios 2016 m.
7. Žmogus ieško prasmės pateikė Viktoras E. Franklis
' Viktoras Franklis išgyveno holokaustą ir visą gyvenimą dirbo padėdamas kitiems. Jis buvo puikus neurologas, psichiatras ir autorius. Nepaisant istorijoje užfiksuotų blogiausių žiaurumų, jo širdyje buvo tik meilė. [Šioje knygoje] yra tiek daug galingų įžvalgų įveikiant sunkumus. Konkrečiai, Franklio citata: „Erdvėje tarp stimulo ir atsako turime galią pasirinkti“. Kaip įkūrėjas, lyderis ir tris kartus išgyvenęs vėžį, patekau į daugybę situacijų, kurių nevaldžiau. Atsižvelgdamas į savo situaciją ir prisimindamas, kad turiu laisvę rinktis, man davė jėgų ištverti. Mano karjera buvo apibrėžta mano pasirinkimais. Pasirinkimas kovoti ir ištverti padarė visokeriopą įtaką “.
- Jill Johnson, Niujorke įsikūrusios juvelyrikos linijos „AWE“ įkūrėja ir kūrybos direktorė su ambasadoriais, įskaitant tris kartus olimpiečius, DABAR perkamiausias autorius, profesionalus veikbordas, „YouTube“ žvaigždė, tris dienas po rekonstrukcinės operacijos surengęs TED pokalbį, ir kiti išgyvenę žmonės
8. Apšvietimas dabar: proto, mokslo, humanizmo ir pažangos atvejis pateikė Stevenas Pinkeris
Šiuo metu mums visiems labai reikia pozityvumo. Būdama dirbančia motina, nerimauju dėl savo vaikų, mokyklų ir verslo ateities. Ši knyga padeda palengvinkite savo mintis ir atnaujinu tikėjimą žmonija ir viltį į ateitį “.
- Sara Snow, „Bambino“ BRO, narystės auklių programa, kurią neseniai pristatė Gwyneth Paltrow savo gyvenimo būdo svetainėje „Goop“, taip pat „Emmy“ apdovanojimą pelniusi televizijos prodiuserė, žinių vedėja ir televizijos laidų vedėja, viešoji pranešėja ir žiniasklaidos priemonė.
9. Puikiai drąsiai: kaip drąsa būti pažeidžiamam keičia mūsų gyvenimo, meilės, tėvų ir vadovavimo būdą pateikė Brené Brown
„Mūsų pirmoji„ Kultūros stiprintuvo “vertybė yra„ Drąsos būti pažeidžiamam “. Aš jį parašiau, kol nežinojau Brené Brown bet ji tai sako daug iškalbingiau nei aš. Esu skolinga žmonai supažindinti su savo darbu - kad pažeidžiamumas nėra silpnybė, tai stiprybė ir pasitikėjimo pagrindas. Pažeidžiamumas yra turbūt pats efektyviausias dalykas, kurį aš padariau kaip generalinis direktorius. “
- Didier Elzinga, „Culture Amp“ generalinis direktorius, darbuotojų atsiliepimų platforma, naudojama tokiose įmonėse kaip „Airbnb“, „Nike“, „Lyft“, „Estée Lauder“ ir „McDonald's“, į daugiau nei 65 milijonus apklausos klausimų atsakė 1,8 milijono darbuotojų
10. Didelis produkcijos valdymas pateikė Andy Grove'as
„Kai pradėjau kurti„ Zapier “, supratau, kad tai būdas suteikti daugiau autonomijos darbo vietoje ir sutelkti dėmesį į savo interesus, tačiau vis tiek turėjau žinoti, kaip valdyti žmones, ypač augant verslui. Ši knyga rodo kaip atrodo puiki vadovybė ir kuria pagrindą naujiems vadovams pradėti kurti sveikas ir sėkmingas komandas “.
ar Julie chen turi vaiką
- Wade Foster, „Zapier“, daugiau nei 2 milijonų vartotojų darbo srautų automatizavimo įrankio, generalinis direktorius, 2018 m. Pasiekęs 35 mln. USD ARR, kuriame dirbo daugiau nei 140 darbuotojų, visi būdami visiškai nutolę.
vienuolika. Vienintelis dalykas pateikė Gary Keller ir Jay Papasan
Koks yra vienas dalykas, kurį galite padaryti taip, kad tai padarius visa kita būtų lengviau ar nereikalinga? Sukasi visa knyga aplink stebėtinai sunkų klausimą. Apimami veiksmai, skirti ne tik atsakyti į klausimą, bet ir dar svarbiau, kaip išmokti sėkmės siekiant „vieno dalyko“. Aš vertinu šią knygą, nes mano stilius yra tai, kad visada turiu kelis projektus, kelias galimybes ir daug energijos poreikių - viskas vienu metu. Visada tikėjau, kad taip darysiu daugiau naujovių, greičiau pavyks ir paveiksiu giliau. Aš buvau neteisus. Skiriant daugiau dėmesio, viskas įmanoma. Be to, gražus šio skaitymo šalutinis produktas yra tai, kad požiūris duos rezultatų tiek jūsų profesiniame, tiek asmeniniame gyvenime. Ši knyga man labai patiko. Aš daviau kopiją kiekvienam savo vyresniosios vadovybės komandos nariui “.
- Frankas Talarico, jaunesnysis, „Orange County“ geros valios prezidentas ir generalinis direktorius, per pastaruosius penkerius metus daugiau nei dvigubai padidinęs kasmet aptarnaujamų suaugusiųjų ir vaikų skaičių, o 2017 m. - daugiau nei 27 000 žmonių ir greičiausiai tarnaus daugiau nei Šiemet 30 000 pirmą kartą per daugiau nei 90 metų istoriją
12. Subtilus menas neduoti f * ck: priešpriešinis požiūris į gerą gyvenimą autorius Markas Mansonas
' Ši knyga stumia iš tikrųjų sutelkti dėmesį į tai, kas tikrai svarbu. Manau, kad jame sprendžiama daugybė klausimų ir klausimų, kuriuos žmonės patiria asmeniniame ir profesiniame gyvenime, apie kuriuos nedaug kalbama. Dažnai žmones slegia niekiniai dalykai, kurie gali atitraukti dėmesį. Tačiau ši knyga moko strategijų ir mentalitetų išeiti iš galvos ir susitelkti ties tuo, kas tave iš tikrųjų motyvuoja ir daro laimingą. Tai yra galimybė atsigręžti į bet kurį gyvenimą, kurį jums sukelia, ir elgtis su juo produktyviai ir sveikai. Galų gale tai skatina žmones pasitikėti tuo, kas jie yra ir ką nori veikti “.
- Pieterjanas Boutenas, „Showpad“, prekybos ir rinkodaros sėkmės platformos, kuri neseniai gavo 25 milijonus dolerių finansavimą, generalinis direktorius Čikagoje atidarė naują biurą, kad paspartintų pasaulinį augimą, ir buvo įtrauktas į „Inc. Inc.“ sąrašą, kuriame yra 10 greičiausiai augančių populiariausiųjų. programinės įrangos kompanijos Europoje 2017 m
13. Klysti: nuotykiai klaidų riboje pateikė Kathryn Schulz
' Kathryn Shulz apverčia mintį būti tiesiai ant galvos ir parodo, kaip klysti gali būti puikus nuotykis. Man tai reiškia galvoti apie unikalius būdus, kaip padėti išspręsti kai kurias didžiausias visuomenės problemas, drąsiai ne visada teisingai atsakant pirmą kartą. Iš Čikagos kilusi knyga man primena garsiąją Michaelo Jordano citatą: „Per savo karjerą praleidau daugiau nei 9000 kadrų. Pralaimėjau beveik 300 žaidimų. Dvidešimt šešis kartus man buvo patikėta perimti žaidimą ir praleisti. Visą gyvenimą man nepavyko. Ir todėl man sekasi. “
- Aaronas Mederis, CFA, FSA ir „Legal and General Investment Management America“ (LGIMA) generalinis direktorius, turintis daugiau nei 145 darbuotojus ir valdęs daugiau kaip 174,8 mlrd. USD turto
14. Marso gyventojas pateikė Andy Weiras
„Šis mokslo trileris yra puiki kūrybos ir išradingumo istorija, įkvepianti tema„ niekada nepasiduok “. Įdomu tai Debiutinis Weiro romanas iš pradžių pati buvo išleista kaip 99 centų elektroninė knyga, todėl jūs negalite atsidžiaugti verslumo dvasia “.
- Barry L. Star, „Wall Street Horizon“ generalinis direktorius, korporatyvinių įvykių žvalgybos teikėjas ir JAV patento „Finansinių operacijų integravimo sistemos ir metodai“ gavėjas.
penkiolika. Momentinis milijonierius autorius Markas Fisheris
Kaip antrosios kartos dirbtinio intelekto technologijų verslininkas, manau, kad kiekvienas, norintis pradėti savo verslą ar jau pradėjęs savo verslą, gali pasinaudoti patikrintomis šios knygos metodikomis. autorius mums primena toliau mąstyti didelis, niekada nebijoti prašyti daiktų ir nebijoti, kai viskas nevyksta taip, kaip planuota. Kai man reikia pasikrauti, dažnai atsimenu šią knygą. Šioje knygoje išryškinta vertinga pamoka yra apie tai, kaip padėti kitiems įgyvendinti savo svajones, ir tai mums padėjo užmegzti tvirtus, ilgalaikius santykius savo bendruomenėje “.
- Lane Mendelsohn, „Market Technologies“ viceprezidentė, teikianti rinkų analizės programinę įrangą „VantagePoint“, kuri iki trijų dienų iš anksto prognozuoja 86 procentų tikslumo atsargas.
16. Nuoga pateikė Patrickas Lencioni
- Nors Nuoga yra verslo pasakėčia apie konsultacinę bendrovę, žinia yra apie jėgą, kurią galite gauti būdami pažeidžiami. Noriu, kad mano organizacija pirktų mano įmonės viziją, o ne būtų joje parduodama. Noriu, kad mano darbuotojai ieškotų būdų, kaip jie galėtų suteikti daugiau vertės. Jie ieškos būdų, kaip man padėti ten patekti, tik jei būsiu pakankamai sąžiningas, kad pasakyčiau, jog negaliu ten patekti pats “.
- Art Saxby, strateginių rinkodaros konsultacijų firmos „Chief Outsiders“ generalinis direktorius, dirbęs daugiau nei 600 įmonių valdymo komandose daugiau nei 60 pramonės šakų
17. Geras bosas, blogas bosas autorius Robertas I Suttonas
'Aš buvau duota ši knyga mano vadybininko kelionės pradžioje, o pagrindinis dalykas yra tas, kad tu esi toks pat geras kaip komanda, su kuria apsupi save. Užtikrinimas, kad jūs suprojektuojate tam tikrą elgesį ir iš tikrųjų laikotės, reiškia, kad turite savo komandos nugarą. Vadybininkams skirkite laiko kylančių žvaigždžių atpažinimui ir palaikymui; juos ugdyti, suteikti jiems galių ir leisti jiems dirbti bei klestėti. Žinokite, kada stumti, kada atsitraukti ir leisti darbuotojams tęsti. Tuo pat metu atpažinkite saujelės neigiamų komandos narių poveikį ir atkreipkite dėmesį į tai. Galiausiai sukurkite abipusės pagarbos atmosferą, kur sveikos diskusijos ir net konfliktai gali sukelti geriausias idėjas. “
- Mike'as Wardas, Šiaurės Amerikos generalinis direktorius tarptautinei pavedimų įmonei „WorldFirst“, kuri nuo 2015 m. Beveik padvigubino darbuotojų skaičių iki 50 darbuotojų
18. Kvailas atsitiktinumas pateikė Nassimas Nicholas Talebas
„[Tai] išmokė pažvelgti į gyvenimo galimybes ir veiklą su valdžios dėsniais ir tikimybėmis. Ši knyga buvo labai svarbu man padėti atpažinti skaitmeninį privatumą kaip vartotojo poreikį, kuris nebuvo patenkintas. Supratau, kad persikėlęs į šią nepakankamai aptarnautą rinką „Keepsafe“ sulaukė sėkmės. “
- Zouhair Belkoura, nuotraukų saugyklos įmonės „Keepsafe“ įkūrėjas ir generalinis direktorius, kuria naudojasi 65 milijonai žmonių
19. Geros darbo strategijos pateikė Zeynepas Tonas
„Labai anksti„ Managed by Q “gyvenime aš kreipiausi į„ Starbucks “vadovą, kad galėčiau patarti, kai tapome didesniu darbdaviu. Ji rekomendavo [ Ši knyga ], kurioje išdėstyta gerų darbo vietų ir veiklos efektyvumo derinimo strategija, siekiant grąžos virš rinkos. Praėjus trejiems metams, jos darbas pakeitė mūsų verslą ir leido sukurti puikų verslą, kuris atitiktų mūsų vertybes ir suteiktų darbuotojams daugiau galių. Šiandien Zeynep dėsto Q pavyzdį MIT Sloane vadybos mokykloje, kurią man malonu mokyti su ja kartą per metus “.
- Danas Teranas, pelningos technologijų platformos „Managed by Q“, jungiančios įrenginių paslaugų teikėjus su biuro klientais, įkūrėjas ir generalinis direktorius, surinkęs 75 mln. USD, valdantis tūkstančius biurų ir dirbantis beveik 1000 žmonių.
dvidešimt. Prarasti mano nekaltybę Richardas Bransonas
„Bransonas rado auksinių galimybių rinkose, kuriose klientai buvo nuvilti ar nepakankamai aptarnauti, kur vyrauja painiava ir konkurencija yra patenkinta. Kaip buvęs technologijų startuolių įkūrėjas, pradėjęs „Eleven Eleven PR“ po savo nusivylimo viešųjų ryšių pramone, tai tikrai mane kalbino. Jaučiau, kad yra (ir tebėra) tiek painiavos, kas iš tikrųjų yra PR ir kaip apibrėžti sėkmę. Ši painiava privertė daugelį įmonių pasinaudoti viešųjų ryšių paslaugomis, ir aš norėjau tai pakeisti. Ši knyga mokė man yra tiek daug vertės būti skurdžiu padėjėju, kuriam nereikia turėti 100 darbuotojų ar išleisti daug pinigų kampiniam biurui, kad viskas įvyktų. Ši knyga taip pat moko jus būti pasirengus netikėtumams, ir aš manau, kad tai yra labai svarbu norint būti verslininku “.
- Sara Morgan, netradicinės viešųjų ryšių įmonės ir „500 Startups alum“ įkūrėja, „Eleven Eleven PR“, kuri savo įmonę išaugino 300 proc. Per metus
dvidešimt vienas. Antradieniai su Morrie autorius Mitchas Albomas
„Visą savo gyvenimą ir dažniausiai tada, kai to mažiausiai tikiuosi, mane užklups gilus nostalgijos jausmas apie ką nors ar ką nors, dažnai sukeltas mažiausio ir nepastebimiausio poelgio. Kai pirmą kartą skaičiau Antradieniai su Morrie , šios knygos paprastumas ir puikūs santykiai tarp Mitcho ir Morrie tapo vienu iš tų žvarbumo ir privertė mane galvoti apie žmones savo gyvenime, kurie turėjo ilgalaikį poveikį, nesvarbu, ar jie žinojo apie savo vaidmenį keičiant kursą Mano gyvenimo. Tiksliau, Antradieniai su Morrie sugrąžino mane į penktokės laiką Brookline'e (Masačusetse) ir ponios Beattie klasėje. Visi žinojo, kad ji yra viena mokytoja, kurios tu nenorėjai turėti! Aš suakmenėjau. Greitai pirmyn 20 metų ir aš pastebėjau, kad grįžau į tą pačią klasę, kreipdamasis į savo naują išsigandusių penktų klasių klasę kaip pasitikinčią moterį, dalijančią didžiulį dėkingumą už šią moterį ir jos netyčinį antspaudą mano karjeroje ir galiausiai to nesuvokdamas. , kaip mano pirmasis mentorius. Tai man padarė Albomo knyga: privertė susimąstyti, kaip man pasisekė, kad nuostabūs žmonės mane vedė per savo karjerą ir padėjo man sutelkti pastangas, kad būčiau kaip mentorius, gidas, mokytojas ir studentas. . Nešiojuosi su savimi visur, kur einu, ir su kuo susiduriu, stengiuosi būti geriausias patarėjas, koks tik galiu būti “.
- Fredda Hurwitz, „RedPeg Marketing“ rinkų organizavimo vadybininkė ir anksčiau pasaulinė „Havas“ sporto ir pramogų strategijos vadovė Londone
