Visi nori būti išklausyti. Kartais gali būti sunku pritraukti žmonių dėmesį arba viršyti triukšmą. Nėra nieko blogiau už pokalbį su žmonėmis ir jausmą, kad esi vienintelis dalyvaujantis žmogus.
Jei dažnai jaučiate, kad kalbate su savimi pokalbiuose ir susitikimuose, gali būti, kad jūs esate problema. Tiesa, nedaugelis žmonių yra puikūs klausytojai, tačiau galbūt nesuteiksite jiems priežasties klausytis. Arba dar blogiau, jūs galite juos kažkaip uždaryti.
Čia yra keletas bendravimo pažeidimų, verčiančių žmones užsimerkti ausyse ir smegenyse. Jas lengva atpažinti ir ištaisyti. Šiandien puiki diena pradėti.
1. Tu verkšleni.
Nesu tikras, kodėl žmonės sugeba verkšlenti. Iš tikrųjų tai nėra naudinga verkšlenančiam asmeniui. Geriausia, kad jūsų verkšlenimas garsiai sako kitiems, kad jums yra skausmas dirbti ir jie turėtų saugotis. Galite pasirinkti slaptesnį požiūrį, kad suprastumėte savo nuomonę.
2. Jūs galvojate ar kalbate tik apie save.
Bendravimas yra kelių žmonių sąveika, o jūs pažeidžiate taisykles, būdami narcisistai ir įsisavinę save. Padarykite savo bendravimą empatišku, kad galėtumėte emociškai įtraukti kitus. Išsaugokite savo susidomėjimą savo „Facebook“ puslapiu.
3. Tu neužsičiaupk.
Jei eisite be reikalo ir toliau, jūsų auditorija bus ne tik nuobodu, bet ir negalės įsitraukti į jūsų istoriją ar anekdotą. Tam tikru momentu jie tiesiog sureguliuos. Nutraukite savo droną ir nutraukite ilgas kalbas.
4. Jūs pertraukiate.
Kai žmonės kalba, nutraukus juos nuo minties, jie ne tik atitrauks, bet ir įžeis. Tada užuot klausę naujos jūsų minties, jie bus užsiėmę galvodami apie tai, koks nejautrus jūs esate. Net jei esate greitas mąstytojas, galite iš tikrųjų nežinoti, ką pasakys kiti. Užsirašykite savo mintimis ir suteikite kitiems galimybę pabaigti.
5. Jūs pradedate: „Tiesą sakant, jūs klystate“.
Taip pat galite ką nors paguldyti į garsui nepralaidžią kabiną. Menkindamas kieno nors mintis ar idėjas, pradedi jų vidinį balsą. Jų smegenys dabar bandys išsiaiškinti, kaip jūs klystate ir kodėl esate toks niekšiškas žmogus. Apsvarstykite jų idėją ir leiskite savo pozicijai nusistatyti pagal savo nuopelnus.
6. Jūs verkiate vilku.
kokio ūgio yra Lee min ho
Kai per daug kartų skambini į kavaleriją, niekas netiki tavo sakomu žodžiu. Visa tavo sukurta drama yra tarsi atbaidanti priemonė, atitraukianti žmones. Dar blogiau, kad praradote patikimumą, kai iš tikrųjų yra svarbi žinutė, su kuria turite susipažinti.
7. Jums nerūpi tai, ką sakote.
Žmonės gali pasakyti, kai esate aistringas dėl savo idėjų ir minčių. Jei nesijaučiate jaudinamas ir energingas dėl to, ką bendraujate, kokia prasmė tai sakyti? Taupykite savo kalbėjimą tiems laikams, kai įsitikinsite.
8. Jūs nežinote, ką sakote.
Šiais laikais žinios yra lengvai prieinamos. Žmonės gali lengvai pasakyti, kada bendraujate ne pagal savo kompetenciją, ir nebijo jums to iškviesti. Dažniausiai jie tiesiog uždarys tave galvoje. Parodykite savo nuožiūra. Būkite ekspertas, kai galite, ir mokykitės iš kitų, kai negalite.
9. Jūs klajojate.
Kur aš buvau? O taip, kai bandai suprasti tašką, žmonės tave seka. Jei nuversite juos nuo bėgių, jie greičiausiai ten ir liks. Lėčiau. Pagalvokite, ką norite pasakyti. Tada pasakykite tai trumpai ir su tikslu, o ne šokinėkite.
10. Tai, ką jūs sakote, yra nereikšminga.
Kai kurie žmonės kalba ir kalba apie nieką, kad tik išgirstų save. Puiku - jei jus domina tik pokalbis su savimi. Nenaudingas plepalas atstums žmones, kurie vertina savo laiką. Paklauskite savęs, ar tai, ką jūs turite pasakyti, yra tikrai svarbu. Kaip paklausė Gandhi: „Ar tai pagerina tylą?“ Jei ne, palikite nepasakytą.
11. Tai, ką jūs sakote, nėra svarbu.
Jei jums patinka dirginti žmones, tiesiog įtraukite atsitiktines mintis į svarbius pokalbius. Žmonės nuolat vertina jūsų intelektą pagal tai, kas išeina iš jūsų burnos. Nesuteikite jiems priežasties menkinti savo nuomonę. Prisidėkite prie pokalbio produktyviai ir judėkite į priekį.
12. Pradedate: „Atsiprašau. . . “
Nebent jūs ką nors iš tikrųjų įžeidėte, savo pareiškimus pradėti atsiprašant yra tarsi atsiprašyti už jūsų egzistavimą. Man buvo pasakyta, kad moterys versle tai daro kur kas daugiau nei vyrai. Būkite stiprūs ir pasitikintys savo bendravimu. Kai jūsų žodžiai ir buvimas prideda vertės, nereikia atsiprašyti. (Žinoma, kanadiečiams tai atleidžiama dėl kultūrinio įpročio.)
13. Jūs nesilaikote savo sandorio pabaigos.
Žmonės klausosi žmonių, kuriais pasitiki. Jei pasakysi jiems, kad kažką padarysi ir nedarysi, jie neturi pagrindo tavęs dar kartą klausytis. Pasivaikščiokite. Žmonės, sakantys vieną ir darantys kitą, yra veidmainiai arba melagiai, ir bet kuriuo atveju jie praranda teisę būti išklausyti.
14. Niekada nesiimi veiksmų dėl to, ką girdi.
Daugelis žmonių nori susisiekti su žmonėmis, vertais savo laiko. Padaryk savo dalį. Žmonės, kurie įneša mažai vertės, paprastai neuždirbs tų, kurie daug prisideda, laiko ir dėmesio.
15. Tu visada esi neigiamas.
Daugelis mano, kad siautęs pesimizmas yra demotyvuojantis ir skausmingas. Nereikia visą laiką būti linksmu optimistu, bet jei iš jūsų lūpų neatsiras nieko pozityvaus, žmonės nebus suinteresuoti tuo, ką jūs turite pasakyti. Suraskite šviesią vietą ir pasidalykite ja, net jei turite lydėti neigiamą pusę.
16. Tai, ką jūs sakote, yra niekinga.
Nėra nieko blogo klišei čia ar ten, bet jei visas jūsų pokalbis yra išvestinis, tada žmonės tiesiog judės toliau ir ras kažką naujo. Raskite keletą naujų istorijų ir posakių, norėdami pasakyti savo nuomonę. Žmonės visada klausosi tų, kurie gali išlaikyti dėmesį su nuostaba ir jauduliu.
17. Niekada neklausai niekieno kito.
Efektyvus bendravimas yra abipusis procesas. Jei nesate aktyvus klausytojas aplinkinių žmonių, tada jie jaus mažai įsipareigojimų ar noro jūsų klausyti. Nustatykite savo aktyvų klausymąsi kito žmogaus. Tada nustebsite, kaip dažnai esate kviečiami pasidalinti savo nuomone su dėmesinga auditorija.
