Jei „Google“ ieškote žodžio „lyderystė“, galite gauti apie 479 000 000 rezultatų, kurių kiekvienas apibrėžimas yra unikalus kaip atskiras lyderis.
Tai sunku apibrėžti, galbūt todėl, kad ji reiškia tiek daug dalykų skirtingiems žmonėms.
Čia yra 100 geriausių lyderystės apibrėžimo būdų - išsirinkite sau tinkamiausius.
1. „Lyderiui geriausia, kai žmonės vos žino, kad jis egzistuoja, kai jo darbas atliktas, jo tikslas įgyvendintas, jie pasakys: mes tai padarėme patys“. --Lao Tzu
du. „Geras vadovas prisiima šiek tiek daugiau nei jo dalis kaltės, šiek tiek mažiau nei jo dalis kredito“. - Arnoldas Glasowas
3. „Galutinis žmogaus matas yra ne ten, kur jis stovi patogumo akimirkomis, o ten, kur jis stovi iššūkių ir ginčų metu“. - Martin Luther King Jr.
Keturi. 'Norint būti lyderiu, jums nereikia titulo'. --Markas Sanbornas
5. „Geriau vadovauti iš paskos ir pastatyti kitus į priekį, ypač kai švenčiate pergalę, kai įvyksta gražių dalykų. Pasirenkate priekinę liniją, kai yra pavojus. Tada žmonės įvertins jūsų vadovavimą “. --Nelsonas Mandela
6. „Lyderystė ir mokymasis yra būtini vienas kitam“. - Johnas F. Kennedy
7. „Didžiausias lyderis nebūtinai yra tas, kuris daro didžiausius dalykus. Jis verčia žmones daryti didžiausius dalykus “. - Ronaldas Reaganas
8. „Sėkmingas vadovavimas veda širdimi, o ne tik galva. Jie pasižymi tokiomis savybėmis kaip empatija, atjauta ir drąsa “. --Billas George'as
9. „Vadovavimo užduotis yra ne įdėti žmonėms didybę, bet ją išgauti, nes didybė jau yra“. - Johnas Buchanas
10. „Puikus žmogus pritraukia puikių žmonių ir žino, kaip juos sujungti“. - Johannas Wolfgangas von Goethe
vienuolika. „Kai vadovybė yra tinkama ir laikas yra tinkamas, visada galima tikėtis, kad žmonės paseks - iki galo bet kokia kaina“. - Haroldas J. Seymouras
12. „Lyderiai turi būti savarankiški asmenys, turintys didelį atkaklumą ir ištvermę“. - Thomas E. Croninas
13. „Lyderystė: gebėjimas ir valia sutelkti žmones į bendrą tikslą kartu su charakteriu, kuris kelia pasitikėjimą“. - Bernardas Montgomeris
14. „Visi didieji lyderiai turėjo vieną bendrą bruožą: tai buvo noras vienareikšmiškai susidoroti su dideliu savo žmonių nerimu savo laiku. Tai ir nedaug kas kita yra lyderystės esmė “. - Johnas Kennethas Galbraithas
penkiolika. „Lyderystė yra gebėjimas paversti viziją realybe“. - Warrenas Bennisas
16. „Vadovavimas apibrėžia, kokia turėtų būti ateitis, suderina žmones su šia vizija ir įkvepia juos įgyvendinti, nepaisant kliūčių“. - Johnas Kotteris
17. „Pradedu nuo prielaidos, kad vadovavimo funkcija yra sukurti daugiau lyderių, o ne daugiau pasekėjų“. - Ralfas Naderis
18. „Manau, kad vadovavimas kyla iš sąžiningumo - kad darai viską, ko prašai. Manau, kad nėra akivaizdžių būdų vadovauti. Pateikdamas gerą pavyzdį kaip tėvas, draugas, kaimynas, kiti žmonės gali pamatyti geresnius būdus, kaip tai padaryti. Vadovavimas nebūtinai turi būti dramatiškas, kumštis ore ir trimitų riaumojimas, veikla “. - Scottas Berkunas
19. „Vadovavimas yra gebėjimas daryti įtaką kitiems įkvepiant aistrai, kurią sukuria regėjimas, sukuria įsitikinimas, sužadina tikslas“. --Mylesas Munroe
dvidešimt. „Vadovavimas atveria žmonių galimybes tapti geresniais“. - Billas Bradley
dvidešimt vienas. „Vadovavimo menas sako„ ne “, o ne„ taip “. Labai lengva pasakyti „taip“. ---- Tony Blairas
22. „Efektyvus vadovavimas nėra susijęs su kalbomis ar patinkymu; lyderystę apibrėžia rezultatai, o ne atributai “. - Peteris F. Druckeris
2. 3. „Vienas iš lyderystės matų yra kalibras žmonių, kurie pasirenka jus sekti“. - Denisas Peeras
24. „Naujovės išskiria lyderį ir sekėją“. --Styvas Džobsas
25. „Vadovavimas tiesiog priverčia kitus žmones daryti tai, ko nori lyderiai. Geras vadovavimas, neatsižvelgiant į tai, ar jis yra oficialus, ar neformalus, padeda kitiems žmonėms išnaudoti visas galimybes, tuo pačiu įgyvendinant organizacijos misiją ir tikslus. Visi organizacijos nariai, atsakingi už kitų darbą, gali būti geri lyderiai, jei bus tinkamai išvystyti “. - Bobas Meisonas
26. „Vadovavimas yra menas priversti ką nors kitą padaryti tai, ko nori, nes jis nori tai padaryti. ' - Dwightas Eisenhoweris
27. „Pati lyderystės esmė yra ta, kad turite turėti viziją. Tai turi būti vizija, kurią aiškiai ir tvirtai išdėstote kiekviena proga. Negalite pūsti neaiškios trimito “. - Teodoras Hesburghas
28 . „Vadovavimas yra menas mobilizuoti kitus norinčius kovoti dėl bendrų siekių“. - Jamesas Kouzesas ir Barry Posneris
29. „Lyderis veda žmones ten, kur jie nori. Puikus vadovas veda žmones ten, kur jie nebūtinai nori, bet turėtų būti “. --Rosalynn Carter
30. „Jei jūsų veiksmai įkvepia kitus daugiau svajoti, daugiau sužinoti, daugiau ir daugiau tapti, esate lyderis“. - Johnas Quincy Adamsas
31. „Vadovavimas nėra asmuo ar pareigos. Tai sudėtingi moraliniai žmonių santykiai, pagrįsti pasitikėjimu, įsipareigojimais, įsipareigojimais, emocijomis ir bendra gėrio vizija “. -Joanne Ciulla
32. „Vadovavimo uždavinys yra būti stipriam, bet ne grubiam; būk malonus, bet ne silpnas; būk drąsus, bet ne patyčios; būk apgalvotas, bet ne tingus; būk nuolankus, bet ne baikštus; didžiuokitės, bet ne įžūliai; turi humoro, bet be kvailumo “. - Džimas Rohnas
33. ' Vadovavimas kelia žmogaus viziją į aukštą akiratį, žmogaus veiklos pakėlimą į aukštesnį standartą, asmenybės kūrimą už jos įprastų ribų “. - Peteris Druckeris
3. 4. „Lyderystė yra galimybė tarnauti. Tai nėra trimito raginimas susireikšminti “. --J. Donaldas Waltersas
35. “ Vadovavimas yra tai, kad žmonės žiūrėtų į tave ir įgytų pasitikėjimo, matydami, kaip tu reaguoji. Jei jūs kontroliuojate, jie kontroliuoja “. - Tomas Landry
36. „Lyderis yra tas, kuris žino kelią, eina kelią ir rodo kelią“. - Johnas Maxwellas
37. „Lyderystė yra įtikinėjimo ar pavyzdžio procesas, kuriuo asmuo (arba vadovų komanda) skatina grupę siekti lyderio tikslų arba vadovo ir jo pasekėjų bendrų tikslų“. - Johnas W. Gardneris
38. „Mano lyderio apibrėžimas ... yra žmogus, kuris gali įtikinti žmones daryti tai, ko jie nenori, arba daryti tai, kas jiems per daug tinglu, ir tai patinka“. - Harry S. Truman
39. „Lyderystė yra gebėjimas paversti viziją realybe“. - Warrenas Bennisas
40. „Lyderis yra pardavėjas, tikėdamasis“. - Napoleonas Bonapartas
41. Vadovavimas yra kolektyvinis visų jūsų veiksmas. Jūsų elgesys - jūsų veiksmai ir žodžiai lemia, kaip jūs darote įtaką. Mūsų, kaip lyderių, užduotis yra paskatinti visus maršalų veiksmus kituose. - Davidas Caullo
42 . „Lyderis turi būti kažkas, kas priverčia žmones daryti tai, kas jiems neatrodo prasminga arba neatitinka jų interesų - pavyzdžiui, įtikinti žmones, kad jie turėtų dirbti 14 valandų per dieną, kad kažkas galėtų padaryti daugiau pinigai “. - Scottas Adamsas
43. „Vadovavimas - tai sugebėjimas be jėgos nukreipti kitus į tokią kryptį ar sprendimą, kad jie vis tiek jaučiasi įgalinti ir nuveikti“. - Lisa Cash Hanson
44. „Vadovo užduotis yra nuvesti savo žmones iš ten, kur jie yra, ten, kur dar nebuvo“. --Henry Kissinger
Keturi, penki. „Vadovavimas yra susijęs su tarnavimu kitiems ir įsipareigojimu ugdyti daugiau tarnautojų kaip lyderių. Tai reiškia bendrą įsipareigojimo misijai kūrimą “. - Robertas Greenleafas
46. „Lyderystė siekia tikslų kartu su kitais ir per juos.“ - Paulas Hersey
47. „Valdymas yra organizavimas ir pasakojimas. Vadovavimas yra puoselėjimas ir tobulinimas “. - Tomas Petersas
48. „Lyderystė yra stiprus strategijos ir charakterio derinys. Bet jei jūs turite būti be jo, būkite be strategijos . “ - Normanas Schwarzkopfas
49. „Lyderio vaidmuo yra kelti žmonių siekius to, kuo jie gali tapti, ir išlaisvinti savo energiją, kad jie bandytų ten patekti“. - Davidas R. Gergenas
penkiasdešimt. „Vadovavimas atveria žmonių galimybes tapti geresniais. - Billas Bradley
51. „Efektyvus vadovavimas pirmiausia kelia svarbiausius dalykus. Efektyvus valdymas yra disciplina, jos vykdymas “. - Stephenas Covey
52. „Vadovavimas sprendžia problemas. Dieną, kai kareiviai nustoja kelti jums savo problemas, tą dieną, kai nustojote jiems vadovauti. Jie arba prarado pasitikėjimą, kad galite padėti, arba padarė išvadą, kad jums tai nerūpi. Bet kuris atvejis yra vadovavimo nesėkmė “. --Colin Powell
53. „Lyderystė yra raktas į 99 proc. Visų sėkmingų pastangų.“ - Erskine Bowles
54. 'Vadovavimas yra klausimas, kaip būti, o ne kaip tai padaryti'. --Frances Hesselbein
55. „Lyderystė - tai gebėjimas nustatyti standartus ir valdyti kūrybingą aplinką, kurioje žmonės patys motyvuojami įvaldyti ilgalaikius konstruktyvius tikslus dalyvaujančioje abipusės pagarbos aplinkoje, suderinamoje su asmeninėmis vertybėmis.“ --Mike'as Vance'as
56. „Vadovavimas skatina žmones dirbti už jus, kai jie nėra įpareigoti“. - Fredas Smithas
57. „Vienas iš lyderystės išbandymų yra gebėjimas atpažinti problemą, kol ji netampa ekstremalia situacija“. - Arnoldas Glasowas
58. „Vadovavimas yra menas daryti įtaką kitiems, kad jie kuo geriau atliktų bet kokią užduotį, tikslą ar projektą“. --W.A. Koenas
59. „Geras vadovas yra rūpestingas lyderis - jis rūpinasi ne tik savo žmonėmis, bet ir aktyviai jais rūpinasi“. - Haraldas Andersonas
60. „Yra beveik tiek pat lyderystės apibrėžimų, kiek yra žmonių, kurie bandė apibrėžti šią sąvoką.“ - Ralfas Stogdilas
61. „Žmonių augimas ir vystymasis yra aukščiausias lyderystės pašaukimas.“ - Harvey S. Firestone
62. 'Laikykitės savo baimių tik sau, bet pasidalykite įkvėpimu su kitais.' - Robertas Louisas Stevensonas
63. „Be aistros žmogus kaip lyderis turės labai mažai įtakos“. - Michele Payn-Knoper
64. „Lyderystė yra neapčiuopiama savybė, neturinti aiškaus apibrėžimo. Tai tikriausiai yra geras dalykas, nes jei vadovaujami žmonės žinotų apibrėžimą, jie sumedžiotų savo lyderius ir juos nužudytų “. - Scottas Adamsas.
65. „Lyderystė daro tai, kas teisinga, kai niekas nežiūri“. --George Van Valkenburg
66. 'Vadovavimas yra tas, kuris parodo, kas įmanoma'. --Markas Yarnellas
67. „Lyderystė praktikuojama ne tiek žodžiais, kiek požiūriu ir veiksmais“. - Haroldas Geneenas
kokios tautybės yra mark consuelos
68. 'Niekada nesakykite žmonėms, kaip daryti dalykus. Pasakyk jiems, ką daryti, ir jie nustebins tave savo išradingumu “. - George'as Smithas Pattonas
69. „Lyderystė pavyzdžiu yra vienintelė tikra lyderystės rūšis. Visa kita yra diktatūra “. - Albertas Emersonas
70. „Vadas yra tas, kuris mobilizuoja kitus siekti lyderių ir pasekėjų bendro tikslo. ... Lyderiai, pasekėjai ir tikslai sudaro tris vienodai būtinas lyderystės atramas “. --Gary Willsas
71. „Lyderis turi žinoti, turi žinoti, kad žino, ir turi sugebėti aplinkiniams aiškiai pasakyti, kad žino.“ --Clarence Randall
72. „Vadovavimas yra atsakomybės prisiėmimas ir nepateisinimas“. - Patirk Romney
73. „Vadovauti sunku, bet ji nėra sudėtinga“. - Michaelas McKinney
74. „Puiki lyderystė yra susijusi su žmonių patirtimi, o ne su procesais. Vadovavimas nėra formulė ar programa, tai yra žmogaus veikla, kuri ateina iš širdies ir atsižvelgia į kitų širdis “. - Lance'as Secretanas
75. „Vadovavimas yra procesas, kurio metu asmuo daro įtaką asmenų grupei, kad pasiektų bendrą tikslą“. - P.G. Northouse
76. „Stebėtojai yra lyderystės brangakmeniai, skatinantys visą savo blizgesį“. --Eiti į Chaleffas
77. „Lyderis negali vadovauti, kol nežino, kur eina“. --Anoniminis
78. 'Lyderiai nėra gimę, jie yra sukurti'. InceVince Lombardi
79. „Paskutinis lyderio išbandymas yra tai, kad jis palieka save kitiems vyrams, įsitikinimą ir valią tęsti“. --Walteris Lippmannas
80. „Lyderio funkcija bet kurioje institucijoje: numatyti tą reguliavimą per jo ar jos nerimą keliantį, savarankišką dalyvavimą“. - Edvinas H. Friedmanas
81. „Lyderio didybė matuojama vadovaujamo pasiekimais. Tai yra pagrindinis jo veiksmingumo išbandymas “. - Omaras Bradley
82. „Tavo gimimo lyderystės instinktas yra stuburas. Jūs išsiugdote juokingą kaulą ir su juo susijusią linkę. - Elaine Agather
83. „Geriausias būdas vesti žmones į ateitį yra giliai bendrauti su jais dabartyje“. - Jamesas Kouzesas ir Barry Posneris
84. „Vadovavimas susideda iš gerų vyrų išrinkimo ir padėjimo jiems padaryti viską“. - Chesteris W. Nimitzas
85. „Norėdami priversti kitus mąstyti, turime pereiti prie jų; ir reikia vadovautis, norint vadovauti “. - Williamas Hazlittas
86. „Vadovavimas reikalauja jėgos panaudojimo, kad paveiktų kitų žmonių mintis ir veiksmus“. --TO. Zalenik
87. „Puikaus žmogaus ženklas yra tas, kuris žino, kada atidėti svarbius dalykus, kad įvykdytų gyvybiškai svarbius dalykus“. - Brandonas Sandersonas
88. „Mūsų darbas yra svarbiausias mūsų žmonių ugdymo šaltinis.“ - Jimas Trinka ir Lesas Wallace'as
89. „Sėkmingi lyderiai mato galimybes kiekviename sunkume, o ne sunkumą kiekvienoje progoje“. - Reidas Markhamas
90. 'Svarbiausias vado dalykas yra jo poveikis moralei'. --Viskonto plonas
91. „Nors geras lyderis palaiko pagreitį, puikus lyderis jį padidina“. - Johnas C. Maxwellas
92. - Vidutiniškas mokytojas pasakoja. Geras mokytojas paaiškina. Aukštesnysis mokytojas demonstruoja. Puikus mokytojas įkvepia “. --William Arthur Globotinė
93. „Kas negali būti geras pasekėjas, negali būti geras lyderis“. RistArrototle
94. „Man lyderystė daro įtaką. Jis naudojasi jūsų agentūra pokyčiams įgyvendinti “. - Melanne Verveer
95. „Būtent tai ir yra lyderystė: pritraukite savo vietą prieš tai, kur yra nuomonė, ir įtikinkite žmones, o ne paprasčiausiai vadovaudamiesi populiariąja šiuo metu. - Dorisas Kearnsas Goodwinas
96. „Aš vertinčiau lyderystę taip: kiek žmonių, dirbančių su manimi, ryte pabunda manydami, kad įmonė yra jų?“ - Davidas M. Kelley
97. „Jūs nevadovaujate rodydami ir sakydami žmonėms, kur eiti. Jūs vedate eidami į tą vietą ir padarydami bylą “. - Ken Kesey
98. 'Ne verksmas, bet laukinės antis skrydis verčia bandą skristi ir sekti'. --Kinų patarlė
99. 'Vaduoti reiškia tarnauti, nieko daugiau ir mažiau.' --Andre Malraux
100. „Vadovavimas veda žmones iš visos širdies“. - Lolly Daskal
