Suprantu, kad Williamas Shakespeare'as, kaip verslo guru, gali būti netradicinė poeto ir dramaturgo interpretacija. Bet kodėl gi neimant įkvėpimas kur galima rasti? Šekspyro palikimas išlieka per daugelį amžių būtent todėl, kad jo žodžiai yra atviri diskusijoms, malonumui ir naudingumui, nepaisant besikeičiančio konteksto ir laikotarpių. Kiekviena karta, skirtingi žmonės perskaito Šekspyrą iš naujo ir randa naują tikslą ir prasmę šiuose patvariuose, pažįstamuose frazių posūkiuose.
„Bard“ sutikimu pateikiame 10 citatų, kurias galėsite naudoti kaip įsimintinus motyvus ir patikimus priminimus sau ir savo komandoms.
1. „Trumpumas yra sąmojo siela“. ( Hamletas )
Nesvarbu, ar vedate susitikimą, ar sakydamas kalbą , būkite išskirtinis garsiakalbis, išlaikydamas jį trumpą, mielą ir ryškų. Užtenka pasakyti.
2. „Protingai ir lėtai. Jie suklumpa taip greitai. “ ( Romeo Ir Džiulieta )
Nepaprastas mūsų pasaulio tempas kartais lemia neteisėtą sprendimų priėmimą. Dėl vikrumo galima pasakyti viską, bet skubėti dėl judrumo skelbimo yra kvaila. Būk matuojamas. Gerai sugaištamas laikas, praleistas apgalvojant visus galimus scenarijus ir pasekmes - nesvarbu, ar tai būtų sudėtingo pokalbio su viršininku svarstymas, ar naujas žingsnis būsimam klientui.
3. „Dėl stiprių priežasčių reikia imtis griežtų veiksmų“. ( Karalius Jonas)
Geras, tvirtas pagrindimas, paremtas duomenimis ir patirtimi, dažniausiai skatina geriausius rezultatus versle ir gyvenime. Negalima taip susituokti su idėja, kad norint ją pateisinti reikia daug dirbti. Geriausias strategijas, idėjas ir planus palaiko galingi faktų pagrindai.
4. „Mes žinome, kokie esame, bet nežinome, kokie galime būti“. ( Hamletas)
Naudokitės savistaba, kad apšviestumėte save tokią, kokia esate dabar - grožio dėmeles, karpas ir visa kita. Tačiau taip pat išlaikykite nepajudinamą tikėjimą savimi. Žinokite, kad sunkiai dirbdami ir atkakliai galite tapti tolygesni daug daugiau - nei esate šiandien.
5. „Laimėti dalykai yra padaryti; džiaugsmo siela glūdi darbe “. ( Troilus ir Cressida)
Tai bene tobuliausias verslumo dvasios apibendrinimas, kurį galėtumėte perskaityti. Užkariauti kalną yra malonu, tačiau tikrąjį pasitenkinimą teikia kova iki viršūnės ir kelyje pasiekta pažanga.
kiek metų yra Lee Meriwetheris
6. „Man patinka nesąžiningos sąlygos ir blogiuko protas“. ( Venecijos pirklys)
Kai kurie sandoriai iš tikrųjų yra per geri, kad būtų tiesa. Pasitikėkite savo nuojauta - jei jums kyla blogas jausmas apie žmogų, su kuriuo bendraujate, net jei negalite tiksliai nustatyti, kodėl, paspauskite stabdžius. Atlikite daugiau kruopštumo. Skambinkite žmonėms. Gaukite daugiau informacijos (tada vis daugiau ir daugiau), kol tiksliai sužinosite, ar jūsų instinktai pasitvirtina, ar ne.
7. 'Kaip toli ta maža žvakė išmeta jo spindulius!' ( Venecijos pirklys )
Kai gilinatės į kasdienes detales, gali būti sunku prisiminti, kaip visos užduotys ir darbai buvo nustatyti prieš tai, kai pridėsite kažką didesnio ir geresnio. Mūsų momentinis nusivylimas dažnai atima iš mūsų sugebėjimą tikėti bendru vaizdu ir tęsti toliau. Ši puiki optimizmo išraiška mums primena, kad net maži dalykai turi didžiulę įtaką.
8. „Kiek vargšai neturi kantrybės? Kokia žaizda kada nors išgydė, išskyrus laipsnius? ( Otelas )
Jei esate lyderis, kantrybė yra ypač būtina. Svarbu klausytis, kaip nervingas jaunesnysis komandos narys apibūdina naują idėją, ar išgirsti vyresniojo vadovo, kurio projektas nėra gerai, paaiškinimą. Tai kokybė, kurios jums reikia, kai atsižvelgiate į įmonės ar komandos kryptį - ir kas turi atsitikti, kad patektumėte ten, kur norite. Tai naudinga kasdieniame verslo gyvenimo būryje, kai tai padeda atsikratyti mažų dirginimų, kurie grasina jus nuversti ir ištuštinti.
9. „Dažnai pateisindamas kaltę, pasiteisinimas dar labiau pablogina kaltę“. ( Karalius Jonas)
Pasiteisinimai yra silpni. Kai susipainiosi, pasidaryk pats. Gailėkitės dėl klaidos ar nusižengimo ir būkite energingi, kad tai padarytumėte teisinga. Tai pasakytina apie vidutinio lygio vadybininką, visiškai naujus samdomus darbuotojus tik išėjus iš studijų ir generalinį direktorių.
10. „Tai pasaka ... pilna garso ir įniršio, nieko nereiškianti“. ( Makbetas )
Mes visi jau anksčiau buvome sutikę verslo būrių - kupinų šurmulio ir pasigyrimo, siūlančių labai mažai turinio, kad patvirtintumėte jų teiginius. Tačiau kartais gali prireikti laiko, kol atpažinsite savo komandą, ypač jei jie yra ypač įtikinantys ir lengvabūdiški. Pagrindiniai ženklai, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį: asmuo, kuris visada turi puikią idėją (arba 10), bet niekada negali įvykdyti. Ar visada yra viena ar kita pažangos stokos priežastis? Dideli pažadai apie puikius dalykus horizonte? Laikas pradėti rimtą pokalbį.
Kieno žodžiai jums atrodo įkvepiantys?
